Skip to content
Inne

Odpowiedzialność karna pracodawcy za brak zapewnienia bezpiecznych warunków pracy. Nawiązka dla Klienta.

Klient zwrócił się po pomoc do Kancelarii z uwagi na zaistnienie wypadku podczas wykonywania pracy. Klient został oddelegowany do pracy przy maszynie, która okazała się niesprawna. Na skutek awarii Kl...

Klient zwrócił się po pomoc do Kancelarii z uwagi na zaistnienie wypadku podczas wykonywania pracy. Klient został oddelegowany do pracy przy maszynie, która okazała się niesprawna. Na skutek awarii Klient doznał obrażeń ciała w postaci prawie całkowitej amputacji palców.

Na skutek zawiadomienia złożonego przez Kancelarię, Prokuratura wszczęła postępowanie przygotowawcze i ostatecznie wywiodła akt oskarżenia przeciwko pracodawcy.

Sąd Rejonowy w Częstochowie uznał pracodawcę za winnego i wymierzył mu karę 6 miesięcy pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem oraz zasądził nawiązkę w wysokości 10.000,00 zł (sygn. akt XI K 27/23).

Sąd Okręgowy w Częstochowie przychylił się do argumentacji Kancelarii i podwyższył nawiązkę do kwoty 25.000,00 zł (sygn. akt VII Ka 281/24).

Kategoria: Inne

Masz podobną sprawę?

Skontaktuj się z nami, aby omówić szczegóły. Każdy przypadek analizujemy indywidualnie, szukając najlepszej strategii obrony.